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我國從去年開始裁員聲不斷,經濟分析師預計,今年此趨勢將從大企業轉至中小型企業,全年失業率或再走高至3.3%至3.5%,裁員風繼續吹。

儘管2015年開始油氣公司及金融機構陸續削減人手,豐隆投資研究分析主管兼經濟分析師徐克宇回應《中國報》詢問時指出,油氣公司大減人手的成效未彰,加上經商成本逐步攀高,中小企業無力緩解,或以減人手應對。

“大企業陸續推出遣散計劃,可裁減人手已減,反觀中小企業面臨經商成本明顯提高的困境,市道不景公司重組、倒閉皆有可能,這些都會推高失業率。”

再者,國際油價持續波動,徐克宇指出,之前油氣公司大減人手后的影響未見成效,相信今年裁員潮還是會繼續“燃燒”。

低於4%仍可掌握

“所以根據整體趨勢來看,失業率還會再上看,預計全年介于3.3%至3.5%,但是值得慶幸的是,像大馬這樣的發展中國家,低于4%的失業率仍屬可掌握區間,只要有足夠技術,市場並不乏工作機會。”

國際油價2014年底大跌至今,市場裁員或遣散計劃不絕于耳,從油氣公司、金融機構至製造業皆有人失業,不過大馬在2015年就業率仍“hold得住”,失業率從2014年2.9%微揚至3.1%。

2008年全球金融危機期間,我國失業率曾達到4.1%最高水平。徐克宇指出,目前失業率未傷及經濟能力,一旦超過失業人群超過4%,影響消費市場及償債能力,國家經濟恐將受挫。

半年找不到工才列入統計

政府衡量失業率方式不同,遭裁退至少6個月又找不到工作者,才會計入失業數據內。

市場議論官方與市場數據不符,官方公布失業率2015年全年失業率3.1%,首9個月失業人數數據8690人,但是大馬僱主聯合會(MEF)日前卻指出,2015年共2萬6000人遭裁退。

對此徐克宇指出,不同單位獲取數據的方法不同,政府數據根據人力資源部登記失業的數據,失業超過6個月找不到工作才會納入,拿到遣散金沒打算找工者不會列入數據。

http://www.chinapress.com.my/20160222/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%8E%87%E4%B8%8A%E7%9C%8B3-5-%E8%A3%81%E5%93%A1%E9%A2%A8%E5%90%B9%E5%88%B0%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD/

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